日期:2019-02-28 09:28
才招徕能力、企业的创新能力、酒店经营管理的专业化程度，尤其是优秀的酒店职业经理人才难以引进，这成为阻碍单体酒店经营管理水平提升的关键因素，导致大多数单体酒店往往定位不准，规范不足，产品错位、同质化现象严重，在日益激烈的市场竞争中很难树立起自身的企业形象。在李原看来，大部分单体酒店处在亚健康状态，收益不足、管理不善、人才储备不够、专业化水平不够。
也有受追捧的爆款
当然，除了处于亚健康状态苦苦挣扎的单体酒店之外，也有不少勇于创新，寻找到新的发展机制、核心产品和激活了组织活力的单体酒店，他们