日期:2019-04-24 15:18
听到的观点。
她说:我们一直认为，世界是你的。我们一直在评估:有哪些工作岗位可供选择，我们有哪些人才?
她补充说，每隔两周，团队就会评估GM的机会，以及该把谁放在哪里。
管理这个移动部件是她工作的很大一部分。Jacobs表示，你从自己国家以外的经历中得到的是:自我意识、同理心、世故和欣赏，这有助于创建一个好的工具箱。
她也明确表示,并不是所有人都被迫移动:因为对家庭的责任，有些人更冷静。她建议，在整个酒店投资组合中，还要有一些更轻松的方式，比如加入一家新酒店的开业团队，这是一场激烈的冲刺，需要