OYO酒店2.0颠覆传统“店长模式” 保持加速度
日期:2019-07-25 15:07
后陷入了困境。二十一世纪第一个十年的发展黄金期戛然而止,从中低端的连锁酒店品牌如家、7天、汉庭,在到中高端的洲际酒、万豪酒店,无一例外进入发展停滞期。

究其原因,经济发展放缓、市场饱和,各种理由不一而足。其中,中国酒店业专业人才匮乏是绕不过去的话题。

由于社会对服务文化的偏见,不少人认为酒店管理专业毕业生就是到酒店做服务生,觉得酒店行业是伺候人的职业而下意识排斥,造成了源头的匮乏。其次,酒店业人才流失率较高,流失的员工中,93.75%是基层。留不住人才,成了制约许多酒店扩张的难题。

一方面,没
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