女性酒店人如何打破科技行业的性别壁垒?
日期:2019-07-27 09:24
进到我在科技公司的第一个角色，我必须说服首席执行官我应该成为高层管理的一部分，因为我可以参与战略讨论和决策。有几次，当我认为自己的意见应该得到倾听时，我不得不努力争取在谈判桌上获得一个席位。

　　正如我所提到的，20多年前，领导力项目和师徒关系项目并不像今天这样盛行。你必须自己学习很多东西，或者与能够提供适当指导的导师建立关系。

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