日期:2014-07-11 11:01
习，乐于思考，充分利用授权，大胆尝试，就一定能趋向于目标的达成。
启示六：
随着小朋友长大，他自己明白了多吃胡萝卜的道理，还会和弟弟妹妹分享，自己有了体会再来教会他们效果是不是会更胜一筹呢？
酒店员工的流动率一直是一个令人头疼的问题，这同样反映在培训管理工作中。酒店培训仅靠培训管理部门显然是不够的，这就彰显了酒店二级或多级培训体系建立，包括培训员队伍建设的重要性。
重要的一点是，由于授课的员工与参加培训的员工层级接近，会有更多的共同语言，说服力更强。
另外，选择员工来给同事做