日期:2014-07-11 11:01
酒店培训管理部门重视。
因此酒店培训部门应把握好每次与员工接触的机会，倾听员工的心声，了解员工的感受，从培训这一角度来完善对员工的管理。
一根胡萝卜带给我们的培训管理思考还可以有很多，当你在实际工作中遇到上面出现问题的时候，不妨想想这根胡萝卜，你会发现：其实培训管理工作的确是伴随着同事、我们自己以及酒店的共同成长的一件有意义、有意思的事情。难道不是吗？
作者介绍：黄华 专注酒店业人力资源管理领域，在培训管理与培训的实践方面有独到的见解。擅长团队体验式学习，倡导体验寓言，分享智慧。目前