日期:2019-08-13 15:11
一位华北地区加盟的业主对Tech星球表示：OYO给我的感觉是，他们都是以任务为标准，相当于来了一个驻店店长，还得我自己给他开工资，对于入住率等问题没有多大改变。
另据一位与业主有过接触的OYO员工称，很多业主签约OYO是因为自己知道酒店没什么希望了，甚至已经想要转让了。他们寄希望于互联网模式，帮他们解决问题，提升入住率。但因为OYO强调效率，一个运营需要负责5-6个店，很难针对每家店的情况为他们单独做提升。OYO因为补贴力度大，对于酒店提升业绩肯定有帮助，但是依旧很难帮他们做到长期盈利。
或许是意识到了1.