日期:2019-08-19 16:29
多大的利润。
郭树源告诉记者，洲际的严格标准也是他想要的。在他看来，严格是好事，因为只有严格地把服务、品牌做好，酒店后续的发展才有可持续性。
郭树源举例子说，经过集团统一培训后，我们的迎宾员和服务员在专业度上有了明显提升，不会出现脾气比较倔、不爱说话、遇到问题会把情绪带到工作当中等情况。此外，在智选假日有一句话叫一专多能，给予员工全面的培养，我们的员工在前台可以当优秀的迎宾员，到客房能胜任客房服务员，到餐厅还能当餐厅服务员。
从2018年4月30号开业到同年年底，郭树源经营的酒店入住率在50%