日期:2019-08-30 16:42
业，过去十年间，岗位增长率在17%，新增岗位数为220万。对此，罗钦表示，未来将会有65%的人从事目前尚未出现的岗位与职业。并且，这一趋势目前已经开始逐渐显露，如时下走红的Vlogger等新新职业。
此时，原本对劳动力需求旺盛的企业，也将经历从人口红利转向人才红利的变化。不过，这一变化并不如理想中的顺利。罗钦指出了其中存在的2个困难：
首先，人才剪刀差就是在转变过程中遇到的最大的困难。中国权威的酒店行业招聘品牌最佳东方对于2018年人才招聘大数据统计得出，2018年企业发布职位数约在90万个，相对应的，人才求职用