日期:2019-12-30 15:26
运营期、筹备期大概需要六个月的时间。这段时间包括了酒店的建设、从业人员的培训、管理层人员的培养发掘等。
一些酒店依托于自身几十年发展的平台，已经拥有较为完整的人才培养体系。上海科泰电源股份有限公司总裁、上海汇金智选假日酒店（洲际旗下）业主许乃强向21世纪经济报道记者表示，酒店总经理必须要经过培训，并最终将酒店的标准和理念带进来。因此确保领头人认可并深刻执行酒店文化才是最关键的地方。部分酒店甚至推出未来总经理计划，针对旅游专业的大学生，在经过5~6年的培养后成为一个酒店的总经理，一定程度上也是保证