日期:2020-03-06 09:08
业务的主要负责人，并将数字化转型项目列为各个部门的重点工作。
第二， 核心团队需要形成统一的目标，并认可数字化转型对于酒店运营管理的价值。并向酒店所有员工传达转型战略规划，引导员工关注数字化转型的重要性，阶段性通过员工大会分享转型成果。
第三， 数字化转型追求的不只是一个短期的结果，而是需要酒店管理团队持续性关注和发掘新需求，行业新技术不断地进步，也会一直影响酒店数字化转型的过程。
在数字化转型过程中，酒店管理团队非常重要的工作就是梳理各个管理方向和业务转型需求，通过专业基础与行业新技术