日期:2020-03-10 16:26
的内功。
专业人才，是酒店行保持稳定增长的秘密武器
酒店行业是考验人的行业，疫情期间酒店的反应速度、防疫措施完善度、特殊时期服务水平千差万别，这些以人为核心的运营内容是直接影响酒店收益的重要因素之一。
经济型连锁酒店在近几年迅速发展，却一直面临着专业人才匮乏的困境。据业内人士表示：培养一个合格的客房经理、值班经理约需要2年时间，成为店长则需要3年时间，一旦一家新店开业，客房经理、店助和店长这类需要一定经验和专业素养的人才就更加难求。究其根本，学校培养的大多数是高端星级宾馆酒店人才，并