日期:2020-03-10 16:26
人才升级换代,内部充分挖潜,是酒店行在高速发展中时刻保持稳定增长的秘密武器。
完善人才培训及运营管理体系，提升酒店竞争力
对于酒店员工的培养,7天酒店一直十分重视。早在2007年，7天酒店就率先启动了第一批针对大学生的飞翔人力培训计划，自主培养专业化人才，补足其人才的缺口，为行业输送高质素专业化的人才。
据悉，经过几年不断深耕细化，7天酒店对的培养上也逐渐精细化。在培训之初，7天酒店创新的采用1V1教练式培训，针对各类酒店服务的场景进行模拟、实践、分享、考核等，以助于员工能迅速的适应酒店服务场景，