日期:2020-03-12 16:04
管理体系）。
酒店同行们需要有足够的定力，以行业一直提倡的工匠精神聚精会神地解决好诸如努力提升宾客体验、主动拥抱最新科技、建立更加科学有效的人力资源开发和管理体系等一系列影响企业竞争力和行业素质的老、大、难问题。解决好这些根本性问题，是行业的使命，疫情前是这样，疫情后也还是这样。
指望通过在疫情后发现新风口和新赛道，用抄便道、走捷径的方式力图尽快到达胜利彼岸的想法和做法不仅幼稚而且有害。
5. 疫后可能产生的市场机遇
然而，强调保持定力并不意味着对疫情之中乃至之后出现的某些市场机遇