日期:2020-03-19 11:07
理者薪酬打折，奖金缓付。我们坚定地承诺不通过裁员来渡过难关。
疫情进一步加剧了酒店人对改善用工方式、完善人力资源开发与管理制度迫切性的认识。
◆ 盲目冲上新赛道
在前文中我们提到，不会创新的酒店难以坚持，但是盲目冲进新赛道的酒店，同样不乐观。这两者之间，需要一个理性的权衡，既要考虑到自身酒店的现状，也要注意所谓的风口到底会不会持久。
酒店确实需要主动拥抱新科技、新玩法，但需要冷静思考的是，这些所谓的新，是为新而新，还是真的能提升客户的入住体验，提升酒店的效率？
指望通过在疫情中发现