日期:2020-09-21 11:10
发芽，就必须先改造土壤；人才不是在温室里，而是要去市场上接受风吹日晒，慢慢成长锤炼。
7天种子店长强化班
7天通过改变薪酬结构、改变福利待遇、改变业绩提成、改变运营的模式，来改造土壤吸引年轻人，让他们看到前景（锦江就是一个人才蓄水池循环，在这里可以从7天店长成长为中高端酒店店长，甚至输送到国外的品牌酒店，甚至其他体系；也可以从一店之长成长为多店之长、区长、省长，甚至更好的职位只要人生有挑战有历练，职场就有无限可能）、钱景（优化后的7天店长基础薪资待遇含基本工资、绩效工资、城市津贴/房量补贴等福利