日期:2012-04-01 16:32
自己的酒店文化，如何保持自己的优势，发掘更多的潜力，这也是我们长久以来不断思索和努力实践的问题。
令人惊叹的是，去年酒店共获得了9大奖项，这不禁让人好奇酒店的工作团队究竟是怎样的高效和出色。他谈到，我并不是一个太循规蹈矩、喜欢按理出牌的人，因此我渴望跳出一个固定的行为模式，脱离一成不变的条条框框，做些与众不同的事。特别是在面临如此庞大的中国市场和众多的竞争对手时，我总是同员工们说，我们要走出去，像猎人追捕猎物一样敏锐、主动地寻求商机，而不是守株待兔般地总等着别人找上门。因此，在争取更多商机的同时