日期:2018-12-22 15:52
任何巧干都必须基于实干。
三、人，越来越成为行业之痛
2018年，酒店行业的人才(人工)危机仍在持续。中瑞酒店管理学院酒店业研究中心已连续三年对知名酒店集团和部分代表性单体酒店的人力资源情况进行调查，最新调查结果提供出以下信息：
长期困扰酒店的招不到人的情况在2018年仍在恶化。对比近三年的数据发现，酒店招聘时对于酒店工作经历、 学历和相貌 等条件的关注度在逐年下降，这表明无力缓解用工荒的酒店企业还在降低用人门槛。
酒店薪资待遇吸引力不足和非正常工作排班，劳动强度大继续成为招聘难的重要原因。