日期:2012-04-14 10:41
有前期涉及到的经理人完全是涉外背景。现在自主品牌要出来了，我的人从哪里来？如何把绿地的文化能够植入进去，我们所有关注人才的趋向还是需要有一定的国际经验，但本身有国际经验的人并不一定能够适合所谓我们三线、二线级以下的城市。因为我原来在浙江、山东工作一段时间，这部分具有丰富国际酒店管理经验的人，如果下到这样的城市，怎么使我们酒店整体收益率增加？所以商业模式对我们来说是一个考验。
整个人才的培养机制和如何选择，这些人才从什么地方来？以及我们自己的产品如何定位？实际上对我们这一类的企业，在全国有很多