郝钢:论酒店人的问题观
日期:2012-11-14 14:05
级管理者的在客观上存在着一定的局限,在立项、产品组合、硬件投入、市场定位、人员选用上难免存在着认识水平的差距,由此必然会导致经营中难免出现各种各样的问题。
  
  6、传统管理模式的惯性影响。传统管理模式中存在着强调定性而不注重定量的倾向,改革开放以来有很大改观,但是其惯性将在较长时期内继续存在。这种惯性影响导致人们精准意识不强,例如对问题的描述常常表述为大概、少许、左右等,结果是分析不到位、原因找不准、措施不对路、使问题不能及时解决,进而引发更复杂的问题。
  
  7、问题本身的规律所致。由于世
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